Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

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Fale com o coordenador interino do curso

Coordenador: Prof. Ms. Carlos Adriano Martins

Horário:

3ª feira - 09h00 às 12h00
5ª feira - 09h00 às 12h00
6ª feira - 10h00 às 20h00

Telefone: (11) 3823-5969  Ramal: 5956

E-mail: coordgraduacao@claretiano-sp.com.br

O Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos visa desenvolver não só competências técnicas dentro da área de recursos humanos, como também competências organizacionais que o permitam visualizar todas as áreas de ativação de um gestor dentro de uma organização moderna e atenta aos desafios das organizações na sociedade contemporânea.

Os componentes curriculares estão orientados com disciplinas que contemplem a gestão de recursos humanos dentro das organizações de forma geral. Através de metodologias pedagógicas inovadoras e com a demonstração das práticas profissionais de sucesso, o curso é ministrado dentro de um moderno ambiente educacional.

O curso permite a realização de atividades nos âmbitos acadêmico, social e profissional. As práticas profissionais são realizadas através de palestras, projetos acadêmicos, semanas do curso, laboratórios e outras atividades pedagógicas e profissionais destinadas à integração do curso.

Perfil Profissional

O profissional da área de gestão em recursos humanos atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos, entre outras atividades que lhe são próprias.

A função do profissional em gestão de recursos humanos é desenvolver competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), sendo também responsável pela elaboração de planejamento estratégico, de programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

O referido Curso oferecido pelas Faculdades Integradas Claretianas, mesclando atividades teóricas e práticas, caracteriza-se por formar profissionais ágeis nas decisões, em especial no processo de criação e busca de soluções, pelos novos caminhos que se impõem à atual realidade das empresas em geral.

Campo de atuação e mercado de trabalho

O Curso de Gestão em Recursos Humanos está voltado, principalmente, para a área do saber relacionada à gestão estratégica de pessoas, sendo indicado para profissionais que atuam em atividades que envolvam o gerenciamento, assim como o relacionamento interpessoal e comunitário.

Nas empresas em geral, a procura por este profissional é intensa, pela simples razão dele ser muito mais executor com atividades de acompanhamento in loco daquilo que se pretende realizar. Sendo assim, sua participação ocorre de maneira direta no processo gerencial, principalmente nos fatores e ambientes de recursos humanos, que representam o eixo de interligação e a espinha mestre das empresas e entidades.

A caracterização principal este tecnólogo é a realização de um trabalho-atividade de execução nos recursos humanos empresariais, bem como de ligação entre a cúpula diretiva e todos os setores da empresa. Com tais características, o profissional formado na área em questão leva os objetivos e planejamentos, o controle e a execução da política de recursos humanos elaboradas pelo corpo diretivo da empresa - por aqueles que teoricamente a idealizaram - ao pessoal que irá executar todos os itens preconizados. Realizando tais atividades, o gestor em recursos humanos contribui para a execução e o controle dos recursos humanos e seus valores, mais os valores da empresa e das suas atividades fins que se apresentam no cenário político e econômico que as mesmas empresas estão inseridas.